独缺重要一环队伍成绩堪忧的简单介绍

各种激励方式没有形成科学完整的体系，考核方法没有很好的做到定量与定性相结合，考核指标设置的过于单一，没有形成根据不同人才队伍的工作特点工作性质制定相应的具有各自特色并行之有效的激励，致使激励作用不...